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Le suivi médical : les documents demandés

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1 an après la réforme de la médecine du travail et les modifications des visites médicales, faisons le point sur les documents. 

Nous sommes passés d'un document à plusieurs, selon les cas :

L'attestation de suivi

  • Visite d'information et de prévention (lors de l'embauche et de la visite périodique)
  • Visite de reprise 
  • Visite à la demande 
  • Visite intermédiaire en suivi renforcé

L'avis d'aptitude ou l'avis d'inaptitude

  • Dans le cas du suivi individuel renforcé 

Les propositions d'aménagement 

  • qui peuvent être préconisées par le médecin du travail, en fonction de l'âge, de l'état de santé... 
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Retrouvez notre dossier avec les principaux articles et ce qu'il faut savoir pour les 3 types de suivi individuel.
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